Former est une activité proche de l’architecture. Les savoirs et les connaissances doivent s’imbriquer les uns les autres, et c’est tout l’art de la pédagogie de les cimenter, de les souder, de les jointer…
A travers les expériences pédagogiques multiples de ses consultants, Ogmios bénéficie d’une réelle expertise en matière de conception et de mise en œuvre de dispositifs de formation. Deux principes guident le travail du cabinet en la matière : rigueur sur le contenu, créativité sur la pédagogie.
Exemples de missions
- Concevoir un parcours de formation pour de nouveaux managers
- Former des cadres à l’identification des besoins de formation de leurs équipes
- Définir et formaliser un référentiel de formation
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