S’il est encore vu par parfois comme un phénomène de mode, le concept d’intelligence collective pénètre bel et bien l’univers du management. Si certaines organisations le réservent à des temps spécifiques de leur fonctionnement, d’autres le mette au cœur de leur modèle de management, allant jusqu’à remettre en question des pans entiers de l’organisation hiérarchique traditionnelle.
Quels que soient les choix effectués, la capacité à mobiliser l’intelligence collective demeure une compétence qui s’acquiert. A travers des accompagnements individuels et/ou collectifs, les consultants et coachs Ogmios vous guident dans votre montée en compétence.
Exemples de missions
- Sensibiliser l’encadrement aux techniques de mobilisation de l’intelligence collective
- Co-construire un projet d’évolution de l’organisation
- Mettre en place un dispositif d’ateliers de co-développement
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